Veränderung beginnt mit kleinen Schritten.
Sodass sich auch frühzeitig Erfolge einstellen.
Den eigenen Erfolg festzulegen und zu messen steuert Veränderung mehr, als jeder Ratgeber es könnte.

Die pini5 Coaching-Karten sind genau solche kleinen Einheiten.

Auf jeder Karte findet sich eine Verhaltensweise in einer spezifischen Kompetenz.
Mit 5 einfachen Fragen führt die Karte zur möglichen Veränderung, die so auch messbar gemacht wird.

Damit führt jede pini5 Coaching-Karte Sie als Ihr persönlicher Coach im Coachingprozess.
Wählen Sie für sich die Kompetenzen aus, die Sie optimieren wollen um Ihre Ziele besser zu erreichen.
Nutzen Sie dazu die Analyse Ihres Stärken-Schwächen Profils!

fragen – führen – wachsen

Jedes pini5 Coaching-Karten-Set besteht aus 48 Karten aus denen Sie Ihr individuelles pini5 Coaching-Programm zusammenstellen.

Das Basis-Kit zum Thema Führung:

pini5 Coaching-Karten persönliche Kompetenz
Wie führe ich mich selbst?
pini5 Coaching-Karten Sozialkompetenz
Wie führe ich Beziehungen zu anderen?
pini5 Coaching-Karten Führungskompetenz
Wie führe ich andere zu einem übergeordneten Ziel?

Zusätzlichen Kartensets:

pini5 Coaching-Karten Verkaufskompetenz
Wie führe ich mich und Kunden im Verkaufsprozess?
pini5 Coaching-Karten emotionale Kompetenz
Wie gehe ich mit meinen und den Gefühlen anderer um?

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